§ 4. НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
Научная организация труда (НОТ) - это внесение научно обоснованных изменений в существующую организацию труда на основе достижений науки и передового производственного опыта.
Научная организация труда охватывает обширный круг вопросов: планировку производственных участков и рабочих мест, их оснащение технологическим оборудованием и его рациональную расстановку; согласованность работы производственных участков и рабочих мест, их своевременное и качественное обслуживание; совершенствование технологических процессов, организации на основе разделения и кооперации, нормирования и оплаты труда; повышение квалификации рабочих; создание благоприятных санитарно-гигиенических и эстетических условий труда и т. д.
Для разработки мероприятий, направленных на совершенствование всех этих элементов производства, в колхозах и совхозах следует создавать группу, в состав которой входят инженер-механик, экономист, высококвалифицированные рабочие, специалист-медик и инженер по технике безопасности. Руководит группой главный инженер хозяйства.
Работы по НОТ выполняют по заранее разработанному плану. Составляют план НОТ на основе анализа состояния организации производства и труда в мастерской, на производственных участках и рабочих местах. В нем указывают все организационные и технические мероприятия, которые способствуют совершенствованию производства и условий труда, снижению затрат и средств на выполнение ремонтных работ и повышению производительности труда. Успешное внедрение НОТ требует активного участия всего коллектива.
навигатор
|
 |
![src="/templates/moto/news.gif"]()
10% : , ,
, ,
- . , ,
|
